13 Eylül 2013 Cuma

SENDİKACILIKTA KİLİT SÖZCÜK DEĞİŞİM...

Genel başkanımız Pevrul Kavlak KKTC-Girne’de yapılan Başkanlar Kurulu Toplantımızın açılış konuşmasında Türk Metal’in artık tartışmasız bir numara olduğu vurgulayarak, dünyada hızlı bir değişim yaşandığını ve sendikacılıkta kilit sözcüğün değişim olduğunu vurguladı.

Genel başkanımız Pevrul Kavlak, KKTC’de düzenlenen Başkanlar Kurulu toplantısında gündemdeki konuları, geride bıraktığımız MESS ve Kamu Toplu İş Sözleşmesi sürecini, Türk-İş’teki yönetim değişikliğini, Türk Metal’in yeni dönemde izleyeceği stratejiyi değerlendirdi. Değerlendirmesinde özellikle Türk Metal’in sözleşme sonrası geldiği durumu değerlendirdi.

Kavlak konuşmasında şu sözlere yer verdi:

MESS müzakerelerinden alnımızın akıyla çıktık. Bu başarıda hepimizin payı var. Hepinizi katkılarınızdan dolayı kutlarım. Biz bu başarıyı,  işçi sınıfı mücadelesinin dönemsel olarak çok gerilediği bir zamanda elde ettik.  Bu, başarımızın önemini daha da artırıyor.

Böylesi bir dönemde, hak mücadelesinin, alın teri kavgasının, bayrağını yere düşürmedik. Teslim olmadık, Kaderimize razı olmadık, Yılgınlığa kapılmadık, Mücadele bayrağına sahip çıktık.  Bu bayrak şimdi sizin elinizde. Biz Türkiye işçi sınıfının öncü gücüyüz. Gücümüzle, büyüklüğümüzle,  birlik ve beraberliğimizle ama en çok etkinliğimizle öncü gücüz.

Atölyelerde,  işyerlerinde, alanlarda, meydanlarda en etkili eylemleri yaptık. Her bir eylemimiz hedefini buldu, Türkiye'nin her yerinden ses getirdik. Peki, sadece biz mi eylem yaptık?  Elbette hayır. Herkes yaptı. Hatta bazıları bizden daha çok ses çıkardı.  Gürültü kopardı. Ama ne oldu? Koca bir hiç. Sadece biz başardık.

Neden diğerleri sonuç alamadı? Neden yine bizi takip etmek, yine fotokopiye imza atmak zorunda kaldılar? İşte bunu iyi analiz etmemiz lazım. Çünkü bizim başarımızın anahtarı burada. Değerli arkadaşlar, Biz başardık, çünkü bizim her eylemimizin bir hedefi, bir amacı vardı. Amaçsız, hedefsiz eylemlerin hiçbir önemi yoktur. Gerçekçi hedefi olmayan, hayatta karşılığı bulunmayan, haklı talebine inandıramayan, sonu önceden bilinmeyen eylemlerin hiçbir yararı yoktur. Aksine! Bu türden ylemler, zaman, para, insan ve en önemlisi enerji kaybıdır. Amaçsız eylemler,  bir süre sonra yönetim kadrolarında umutsuzluk, üyeleri için de kayıtsızlığa neden olur.

İşte diğerleri bu yüzden yoruldu, vazgeçti, başaramadı.  İşte biz bu nedenle başardık. Bizim bütün eylemlerimizin, hem üyelerimiz, hem işverenler nezdinde bir karşılığı vardı.  Eylemlerimiz,  üyelerimiz için birliğimizin, işverenlerimiz için de kararlılığımızın göstergesiydi.  İşçi, sendikasının haklılığına, mücadelesine, yönetimine ve liderliğine ne kadar güveniyorsa, o kadar birlik içindedir. Ancak sendikasına güvenen üyeler arasında birlik olur.

Bu kuraldır. MESS'le müzakere süreci boyunca, üyelerimiz arasında sarsılmaz bir birlik olduğunu ördük. Dayanışmayı, işbirliğini, yardımlaşmayı gördük. Eylemlere katılımın çok yüksek olduğunu gördük. Yani üyelerimiz, sendikasına, Türk Metal'e güveninin tam olduğunu dünya aleme gösterdi.

Genel Başkanımız Kavlak; MESS ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi dönemini değerlendirdikten sonra Suriye’de ve Mısır’da yaşanan olaylara dikkat çekti. Türk Metal olarak süreci iyi izlememiz ve bu gelişmelere göre gerekli önlemleri almamız gerektiğini ifade etti.

Kavlak; Türkiye’de ve dünyada olağanüstü ve çok hızlı bir değişim yaşandığını ifade ederek, güçlü olanın değil değişime hazır olanın kazandığı ve başardığı bir dünyada yaşadığımızın altını çizdi. Türk Metal olarak bu değişime karşı kendimizi çağa ayak uyduran bir sendika olarak tanımlamamız gerektiğini belirten Kavlak, “Bölgemizde, ülkemizde, işyerlerimizde, Türk-İş'te her yerde, her an değişim yaşanıyor. Sendikacılıkta kilit sözcük değişimdir. Bakınız,  üye profilimiz değişiyor, Yeni üyelerimizin profili eskizinden tamamen farklı. Onların hayat biçimi değiştirmek gibi,  anlamsız bir işle uğraşmayacağız. Biz değişeceğiz.  Onlara ulaşmak için sürekli yeni yollar bulacağız,” dedi.

Başkanlar kurulu toplantısından sonra “Örgütlenme, İletişim ve Sosyal ilişkilerde Yeni Olgular” isimli eğitim programına geçildi.
www.turkmetal.org.tr

26 Temmuz 2013 Cuma

AROBUS'TA YETKİ TÜRK METALDE...

Arobus’ta yaptığımız örgütlenme çalışmaları sonrası Çalışma Bakanlığı müracaatımızı değerlendirerek yetki tespitini verdi.

İstanbul, Bursa ve Kocaeli’nde faaliyet gösteren Arobus Araç İmalat San. ve Tic. AŞ işyerinde tamamlanan teşkilatlanma çalışmasının ardından Çalışma Bakanlığı’na yaptığımız yetki başvurumuz Sendikamıza gelen (15.07.2013) Bakanlığın 11.07.2013 tarihli Yetki Tespiti ile lehimize sonuçlanmıştır.

Yetki tespitinin sürecinin tamamlanmasını beklemekteyiz. www.turkmetal.org.tr

ÇELİK GİBİ SÖZLEŞME...

Erdemir’de çalışan yaklaşık 4 bin 800 üyemizi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde, sendikamızın izlemiş olduğu kararlı tutum sonucunda, 24 Temmuz 2013 günü yeniden bir araya gelen taraflar, üç gün süren müzakerelerden sonra, 26 Temmuz 2013 günü anlaşmaya vardı.

Varılan anlaşma ile ‘dünyanın en kaliteli çeliğini üreten’ Erdemir işçileri, bir kere daha güzel bir sözleşmeye sahip oldu. Sözleşmeyle 1 Eylül 2012 ile 31 Ağustos 2013 tarihleri arası için Erdemir’de çalışan üyelerimizin ücretlerine yüzde 11 zam uygulanacak.

Öte yandan yine imzalanan sözleşme ile  aynı dönemler arasında sosyal yardımlarda yüzde 15 zam yapılacak..

Sözleşme görüşmelerinin, Erdemir işçilerinin arzu ettiği bir şekilde sonuçlanması ile birlikte sendikamızın almış olduğu grev kararı da kaldırıldı.

Genel Başkanımız Pevrul Kavlak, anlaşmayla sonuçlanan sözleşme görüşmelerinden sonra yaptığı açıklamada şunları söyledi.

“Biz, Erdemir’in de Erdemir işçilerinin de önemini ve değerini bilerek sözleşme masasına oturduk. Bu dengeyi kurarak, hesaplayarak taleplerimizi dile getirdik. Bizim amacımız, dünyanın en kaliteli çeliğini üreten Erdemir İşçilerine, en güzel sözleşmeyi hediye etmekti. Bugün varılan anlaşmayla, Türk Metal olarak üzerimize düşeni yapmanın mutluluğunu taşıyoruz. Sözleşmemiz, tüm Erdemir işçilerine, eşlerine ve çocuklarına hayırlı olsun..”
www.turkmetal.org.tr

24 Temmuz 2013 Çarşamba

KAMU TOPLU SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMAYA VARILDI...

Türk-İş ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde anlaşmaya varıldı.  Sözleşme bütün kamu işçilerine hayırlı uğurlu olsun.

Türk-İş ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde anlaşmaya varıldı.  185 bin kamu işçisini ilgilendiren sözleşmeden Türk Metal’e üye Makine Kimya Endüstrisi Kurumu işçileri, Ders Aletleri Yapım Merkezi İşçileri ve Emniyet Tamirhaneleri gibi kamuda çalışan metal işçileri de faydalanacak.  Sözleşmenin detayları ve sözleşme metni Türk-İş’in internet sitesinden şu şekilde verildi:

15 Temmuz 2013 Pazartesi

14. ÇOCUK MECLİSİ TOPLANDI...

Metal Çocuk Arkadaş Kulübü 14. Çocuk Meclisi 14 Temmuz’da Ankara Büyük Anadolu Termal Otel’de toplandı. Etkinlikler 20 Temmuz’a kadar sürecek.

Sendikamızın geleneksel olarak düzenlediği ve sosyal sendikacık anlayışımızın bir gereği olan çocuk meclisi toplantılarının 14.’sü 14 Temmuz’da Ankara Büyük Anadolu Termal Otel’de toplandı. Ailelerinin ve şubelerinin özlemle ve heyecanla uğurladığı çocuklarımız Ankara’ya ulaşarak etkinliklere başladılar. 20 Temmuz tarihine kadar sürecek etkinliklerde, spor eğitimleri, yarışmalar, kişisel gelişim kursları, kültürel ve sanatsal aktiviteler düzenlenecek. Yurtiçinden 480 Metal Çocuk Arkadaş Kulübü üyesinin katıldığı etkinliklere, yurtdışından da 70 çocuk katıldı.

17 Temmuz Çarşamba günü açılış toplantısının yapılacağı Metal Çocuk Arkadaş Kulübü 14. Çocuk Meclisinde Genel Başkanımız Pevrul Kavlak çocuklara hitaben bir konuşma yapacak. Çocuklara; kendilerine, ailelerine ve ülkelerine faydalı bir birey olmaları ve kaliteli bir hayata sahip olmak için gerekenler konusunda mesaj verilecek…www.turkmetal.org.tr

10 Temmuz 2013 Çarşamba

50. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜMÜZ KUTLU OLSUN...

10 Temmuz 1963’ten, 10 Temmuz 2013’e kadar tam 50 yıl geçti. Bir avuç metal işçisinin attığı sevda tohumları bugün koca bir çınar oldu. Türk Metal bugün 50 yaşında. Bütün Metal işçilerine kutlu olsun.

YARIM ASIRLIK ÇINAR TÜRK METAL

Türk Metal’in tohumları 1963 yılında atıldı. Kırıkkale’den, Ankara’dan, Bursa’dan, Karabük’ten bir avuç metal işçisinin tohumlarını attığı o fidan, şimdi yarım asırlık bir çınar. Emeğin, ekmeğin davasının peşinde koşan ve bundan 50 yıl önce bir sevgi tohumu olarak emekçilerin gönlüne düşen Türk Metal, şimdi büyük bir sevda çınarı oldu. Türk Metal’in üyelerine, üyelerinin de Türk Metal’e duyduğu sevda, bu çınarın gövdesiyle birlikte, dallarını da büyüttü, yapraklarını yeşertti.

Bu çınarın dalları şimdi Adriyatik’ten Çin Seddine kadar uzanıyor. Türk Metal, Uluslararası Avrasya Metal İşçileri Federasyonu’nun kurucusudur. 19 ülkeden 21 milyon işçinin davasını omuzlamıştır. Türk Metal sadece Türkiye’nin değil, Avrasya’nın, Avrasyalıların da sendikasıdır. Bir dünya markasıdır.

Türk Metal, Türkiye’nin en büyük ve en güçlü sendikasıdır. Türkiye’deki sendikalı her 4 işçiden 1’i Türk Metal üyesidir. Bunun için Türk Metal, Türkiye’nin en büyüğüdür, en güçlüsüdür. Yurt genelindeki 31 şubesine üye yaklaşık 160 bin metal işçisi ile en büyüktür. Metal işçileri bugün, o muhteşem yarım asırlık çınarın gölgesindedir. Sevgiyle, saygıyla, daha da önemlisi sevdayla birliktedir…

1963 yılında, 274 sayılı Sendikalar Yasası ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Yasasının yürürlüğe girmesiyle sendikacılık tarihimizde yeni bir dönem başlamıştır. Yarım asırlık Türk Metal çınarının tohumları da bu dönemde atılmıştır.



Metal işkolunda örgütlü sendikalardan Kırıkkale Metal-İş Sendikası, Ankara Metal-İş Sendikası, Elmadağ Barut İşçileri Sendikası yöneticileri bir araya gelerek, TÜRK-İŞ bünyesinde bir federasyon kurma yolunda ilk girişimleri başlatmıştır. Metal işkolunda faaliyet gösteren sendikalar, 1952’de TÜRK-İŞ’in kuruluşunda öncü rol üstlenmişlerdir. MKE Ankara Gaz Maske Fabrikası işçilerinden Ömer Akçakanat, TÜRK-İŞ’in Geçici İcra Kurulu Başkanı seçilmiştir.



Yapılan uzun toplantılar ve görüşmelerin ardından, bir tüzük hazırlanmış, 10 Temmuz 1963 tarihinde, her üç sendikanın yönetim kurullarının katıldığı ortak toplantıda kabul edilmiştir. Türkiye Metal-İş Federasyonu’nun kuruluşu da böylece kamuoyuna duyurulmuştur. 19 Ocak 1964 tarihinde yapılan 1. Genel Kurulda, Türkiye Metal-İş Federasyonu’nun ilk Genel Başkanı, Kaya Özdemir olmuştur.



Toplam 8 bin 650 üye ile yola çıkan Türkiye Metal-İş Federasyonu, örgütlenme çalışmalarında büyük başarı sağlayarak, üye sayısını hızla artırmıştır. Bu süreçte imzalanan başarılı sözleşmeler ile üye işçilerin hak ve çıkarlarına yönelik önemli kazanımlar elde edilmiştir. Türkiye Metal-İş Federasyonu 2. Genel Kurula giderken, üye sayısı 20 bine ulaşmıştır.



Türkiye Metal-İş Federasyonu bünyesinde, 1970’li yıllardan itibaren yeni bir arayış gündeme gelmiştir. Ülkedeki siyasi gelişmeler, işverenlerin tutumu, sendikal faaliyetlerde yeni bir yapıyı zorunlu kılmıştır. Sendikal mücadele için “kafa ve kasa birliği” şeklinde özetlenebilecek bu yeni yapı, 17 Kasım 1973 tarihinde hayata geçirilmiştir. Türkiye Metal-İş Federasyonu’nun yasal varlığına son verilerek, Türk Metal Sendikası kurulmuştur. www.turkmetal.org.tr

18 Haziran 2013 Salı

TEŞEKKÜRLER TÜRK METAL...

2012-2013 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmemizin imzalanmasından sonra Şube Başkanlarımız iş yerlerinde toplu sözleşmemizin ayrıntılarını açıkladı. Açıklanan rakamlar ve bunların ücretlere yansıması teşkilatımızda sevince ve coşkuya neden oldu.

Ayrıntıları öğrenen üyelerimiz iş yerlerimizde şube temsilciliklerine gelerek temsilcilerimizle birlikte ücretlerine gelen zam oranlarını öğrendiler. Birçok iş yerinde üyelerimiz şubelerimizi ziyaret ederek verilen ücret zammı için teşekkür ettiler. Sendikamız Genel Başkanı Pevrul Kavlak’a diğer Genel Merkez yöneticilerimize sosyal medyadan ve mail yoluyla ve telefonlarla da yüzlerce teşekkür mesajı geldi.

İletilen teşekkür mesajlarında özetle üyelerimiz; “Sözleşmemizde alınan zamlardan duydukları memnuniyeti,  yapılan eylemlerin, birlik ve beraberliğin meyvesini verdiğini, bu ücret için sendikamız Türk Metal’in elinden elen bütün çabayı ortaya serdiğini, alınan bu rakamlarla özellikle çok düşük ücretlilerde % 25’e varan zamlar yakalandığını, sözleşmenin her sürecinde kendilerinin en doğru şekilde  ve anında bilgilendirilmesinin yönetimin ne kadar samimi ve şeffaf bir yaklaşım tarzı ortaya koyduğunu” ifade ettiler..

Mesajlarda “alınan % 1.14 enflasyona karşı alınan zamların metal işçilerinin zaferi olduğunun” da altı çizildi.www.turkmetal.org.tr
Powered by Dailymotion